经济管理学院简介
经济管理学院拥有市场营销、物流管理、电子商务、会计（电算化）、行政管理、人力资源管理、工程造价和建设工程管理等八个专业。2003年市场营销专业被列为中央财政重点支持专业、被广东省营销学会评为广东省高等教育营销创新先进团队，2017年物流管理专业被评为广东省教育厅重点专业，2018年电子商务专业被列为校级特色专业、获农村电商服务型企业杰出奖。经济管理学院实习实训设备优良，拥有市场营销综合实训室、物流专业技能实训室、仓储与配送管理综合实训室、电子商务专业技能实训室、新媒体实训室、会计专业综合实训室、行政与人力综合实训室、工程造价综合实训室等专业实训室，设备价值近两千万元，拥有各专业技能实训软件和行业类软件20套，为培养学生专业技能提供了良好的实训环境。
经济管理学院拥有一支以“双师型”教师达85%以上、结构合理、教科研水平高、教学实力过硬、专业技能强的师资队伍。校内外专兼任教师95人，教授1人，副高以上职称7人，省技术能手1人，省高校千百十工程校级培养对象3人，国内外访问学者6人，富有企业经验的兼职教师35人。2016年以来，市厅级以上课题20项、校级课题15项目，教师获奖（省级以上）近50项。
经济管理学院教学质量不断提高，注重培养责任型、技术技能型人才，在近年广东省职业技能比赛中，市场营销、物流管理专业获得一等奖；会计、行政管理、人力资源管理和工程造价等专业多次在省职业技能竞赛和其他竞赛中获得二、三等奖。毕业生就业率、专业对口率、用人单位满意度、毕业生满意度以及薪酬水平等方面均得到了用人单位的良好评价。
经济管理学院不断弘扬我院“宽、厚、平、和”的人文理念和校园文化，树立“以学生为中心”的现代教育理念。系党组织先后获得“广东省普通高校固本强基工程先进基层党组织”“广东省高等学校优秀党支部”“广东省高校学习型、服务型、创新型党支部”称号。
专业简介
（二十九）市场营销（营销与策划）——中央财政支持的重点专业与英国北安普顿大学合作开展“3+1”学分互认合作办学项目
1.培养目标
本专业培养具备市场营销、企业管理、经济学、商品学、会计学和营销心理学等专业基础知识，掌握市场调查与分析、产品与品牌推广、产品展示与推销、渠道拓展与管理和客户服务与管理、新媒体营销等专业技能，具有较强社会责任感、良好的职业道德和敬业精神，具有较强实践能力和社会适应能力，能够在工商企业、事业单位和服务型企业从事商品销售、客户服务、市场调研、新媒体推广、市场开发、营销策划、网络营销和营销管理等方面工作的高级技术技能人才。
2.主干课程
经济学基础、市场营销实务、企业管理、消费行为分析、会计基础、商品学基础、市场调查与分析、推销与谈判、营销渠道建设、新媒体营销、客户服务与管理、营销策划、销售管理、网络营销、营销综合实训、营销专业顶岗实习、营销毕业顶岗实习等。
3.职业资格、职业技能证书
高校英语应用能力A级证书、计算机基础知识和应用能力等级考试（一级）证书、办公软件应用、证券从业资格证书、网络营销师、调查分析师、通用管理能力资格鉴定、ISO质量管理体系内部审核员等。
4.就业方向
各企事业单位、社会组织团体中的应用型营销人才，可以广泛从事市场专员、市场助理、市场开拓专员、新媒体推广专员、广告创意、品牌专员、市场企划专员、销售代表、客户代表、渠道代表、商务专员、客户关系管理专员、跟单员、报关员、外销员、外贸文员等工作。
（三十）行政管理
1、培养目标
本专业培养具有较高职业道德水平、敬业精神、创新精神和较强实践能力,熟练掌握计算机和办公自动化设备的实际操作技能，具有较高商务礼仪素养，较强公文处理、事务协调、人际沟通和调查研究能力，面向各企事业单位、社会组织团体中从事行政主管、行政助理、办公室秘书、企业文员、新媒体运营、商务会务助理、人力资源助理等工作的高级技术技能人才。
2、主干课程
行政管理、管理心理、会务管理、企业文书写作与训练、商务礼仪、档案管理、企业法律实务、信息化办公、新媒体运营等。
3.职业资格、职业技能证书
学生毕业时能够获得相应职业资格证书，可以考取高级秘书、OFFICE办公软件应用、企业人力资源管理师（三级）、ISO9000质量管理体系内部审核员、公关员、剑桥办公管理国际证书等职业资格证书。
4.就业方向
学生毕业后能在中小型企事业单位、社会团体、其他社会组织中从事行政管理工作，也可从事办公室秘书、企业文员、新媒体运营、商务会务助理、人力资源助理等工作。
（三十一）电子商务-----教育部学校规划建设发展中心新商科智慧实习工场项目建设专业、京东高职教育样板项目建设专业、校地共建重点专业
1．培养目标
培养思想政治坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的心理素质，掌握电子商务和网络营销等知识，具备网络美工、文案策划、视频制作、网络推广和数据分析等专业能力，具有较强的学习能力、沟通能力和协作能力，以及“宽厚平和”的工匠精神和专业品质，面向韶关及珠三角地区电子商务行业客服、设计、推广及运营等岗位的高素质劳动者和技术技能人才。
2．主干课程
视觉营销设计、网络营销与策划、网店运营管理、专业英语、新媒体运营与管理、多媒体与网络技术、电子商务物流管理、跨境电商实务、电商项目策划、网络数据统计与分析、客服管理等。
3．职业资格、职业技能证书
高校英语应用能力A级证书、计算机基础知识和应用能力等级考试（一级）证书、办公软件高级、网店运营与推广（中级、高级）、电子商务数据分析（中级、高级）技能证书等。
4．就业方向
①主要就业领域：信息产业下的电子商务领域，包括但不限于网站建设与优化、网络营销策划、网店运营与管理、图形图像处理等。②主要就业岗位：电子商务运营专员、跨境电商专员、视觉营销专员、网络营销专员等。③其他就业岗位：电子商务创业人才、网络客服专员、市场营销专员、办公文员等。
（三十二）物流管理——省级高职院校重点专业
1.培养目标
本专业培养具备采购管理、运输组织与管理、仓储与配送、物流企业管理、国际物流业务、物流服务营销和物流成本控制专业知识；掌握物资采购、仓储、运输、配送、信息处理以及物流系统分析、设计和规划专业技能；具备“中级物流从业人员水平等级”技能能力；能够在各类物流企业、货运及货运代理企业、生产企业和商品流通企业从事采购、物料计划、配送、仓储、库存控制、理货、信息处理、公路运输组织、货运车辆调度、揽货、跟单、报关等方面工作的高素质技术技能人才。
2.主干课程
物流管理原理、物流设备技术、物流运筹学、采购实务、运输实务、仓储与配送实务、国际货运代理实务、报关与报检实务、生产运作管理实务、企业资源规划、物流成本管理、供应链管理技术与方法、物流系统规划技术、物流综合实训、物流专业顶岗实习和物流毕业顶岗实习等。
3.职业资格、职业技能证书
学生毕业生时能够获得相应职业资格证书和相关职业资格证书如：物流1+X证书（中级）、仓库管理员、国际货运代理员、报关员、报检员等。
4.就业方向
本专业的毕业生是能够在各类物流企业从事配送、仓储、理货、信息处理等操作和管理工作；货运及货运代理企业从事跟单、揽货等业务；各类企事业单位从事公路运输组织、汽车车辆调度等工作；报关、船务及相应的商务处理工作；生产企业物料计划、采购、库存控制、仓储管理等工作；商品流通企业商品采购、配送、储运等作业和管理工作。
（三十四）会计（电算化）-----与英国北安普顿大学合作开展“3+1”学分互认合作办学项目
1.培养目标
本专业主要面向各类企事业单位，培养具有良好的职业道德和会计职业素养，掌握国家财经法规和会计、财税政策，具备会计、税务、财务管理等专业知识，拥有较强的专业实践能力，同时掌握手工和信息化会计处理程序和方法，能胜任企业财务工作，能对企业的筹资决策，投资理财和经营战略等做出分析和有效建议，具备一定的管理会计水平的高素质技术技能人才。
2.主干课程
经济学基础、会计原理与实训、企业财务会计、会计电算化、会计岗位实训、成本会计、企业财务管理、税务会计、审计实务、EXCEL在财会中的应用、管理会计、会计综合实训、企业管理、会计专业顶岗实习、会计毕业顶岗实习等课程。
3.职业资格证书
助理会计师证、高校英语应用能力A级证书、计算机基础知识和应用能力等级考试（一级）证书、助理经济师、银行从业资格证书、证券从业资格证书、ISO质量管理体系认证证书。
4.就业方向
会计电算化专业的岗位群覆盖工业企业、商品流通企业、行政事业单位等各行业，就业领域广泛。涵盖：总账报表类岗位、会计核算类岗位、成本核算类岗位、税务筹划类岗位、出纳类岗位、财务管理类岗位，管理会计类岗位等。
（三十五）工程造价
1.培养目标：
本专业培养面向生产、建设、服务、管理第一线，具有较高职业道德水平，敬业精神、创新精神和较强实践能力，具备综合应用工程造价及建筑施工管理基础理论知识，熟悉工程建设法规，掌握拟定和管理工程合同、编制工程预结算、工程投标报价和撰写招投标文件以及熟悉建筑施工工艺等技能，能在建筑及相关行业从事施工经营管理工作、技术资料管理以及项目管理等技术工作的“会施工、懂经济”的高级技术技能人才。
2.主干课程：
建筑构造与识图、造价认知训练、平法识图（含钢筋抽样计算）、建筑CAD制图（含中级证辅导）、建筑工程施工工艺（含装饰）、建筑结构与识图、建筑工程计量与计价（含装饰）Ⅰ和Ⅱ、建筑工程招投标（含沙盘实训）、工程测量综合实训(1周）、造价核心技能训练、预算软件应用、建筑工程项目管理、建筑设备安装工程定额与预算、造价专业顶岗实习、造价综合能力训练、预算电算化综合实训、BIM建模技术应用。
3.职业资格、职业技能证书
取得的职业资格证书和技能证书；建筑五大员（可任选一个）；广东省高校非计算机专业计算机基础知识和应用能力等级考试（一级）证书；建筑CAD绘图员（中、高级)或者测量工（中、高级）；BIM建模技术证书等。
4.就业方向
各类建筑工程、造价咨询、招投标代理、监理、财政投资评审等企事业单位从事造价、招投标、工程项目管理、质量、安全及技术资料管理、BIM软件开发与应用等技术工作。
（三十六）人力资源管理
1.培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律等方面的基本知识，具备招聘、培训、绩效管理、薪酬管理及劳动争议处理等专业技能，具有较强人际沟通能力、组织协调能力及较高职业道德水平和敬业精神，能在各行各业从事人力资源管理工作的高级技术技能型人才。
2.主干课程
人力资源管理基础、员工招聘实务、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动争议处理实务、社会保障理论与实务、激励理论与方法、岗位管理、劳动力配置技术、人力资源管理综合实训等。
3. 职业资格、职业技能证书
可考取企业人力资源管理师（四级、三级）、企业培训师、心理咨询师、人力资源法务咨询师等。
4.就业方向
本专业培养的毕业生的职业定位为各企事业单位、社会组织团体中负责人力资源管理部门、人事部门、人事行政部门中相应的人力资源管理岗位及相关岗位群的初级管理人才，如劳资管理员、培训专员、招聘专员、绩效管理员、劳动关系专员等。随着职业生涯的拓展，可以逐步成长为人力资源主管，人力资源经理或总监。
